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CONSIDERANDO, o reconhecimento de Pandemia, pela Organização Mundial de Saúde, em virtude de doença infecciosa viral respiratória – COVID-19, causada pelo agente Novo Coronavírus – SARS-CoV-2, que constitui desastre biológico tipificado pela Codificação Brasileira de Desastres (COBRADE), com o n.º 1.5.1.1.0, nos termos da IN/MI n.º 02/16;

CONSIDERANDO, a edição do Decreto Municipal de nº. 4001, 13 de março de 2020, que: “DECRETA ESTADO DE EMERGÊNCIA NO MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS E CRIA GABINETE DE CRISE.”

CONSIDERANDO, a publicação da Portaria 10-2020 do Cisrun que dispõe sobre a adoção de medidas temporárias e emergenciais de prevenção de contágio pelo novo coronavírus – COVID -19.

FICA SUSPENSO TEMPORARIAMENTE O CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL PARA OS CARGOS DE CONDUTOR SOCORRISTA E TÉCNICO DE ENFERMAGEM CONCURSO PUBLICO EDITAL 01/2019 PREVISTOS PARA OS DIAS 19; 20 e 23 a 27 DE MARÇO DE 2020.

O Núcleo de Educação Permanente existe desde a implantação do Serviço do Atendimento Móvel de Urgência – SAMU, em Montes Claros. Dessa forma, são 14 anos trabalhando na capacitação e treinamentos de funcionários para o atendimento correto de seus pacientes.

O coordenador do NEP, Ubiratam Lopes Correia, trabalha no SAMU desde a fundação do serviço e afirma que é muito importante desenvolver ações como essa, deixando os funcionários aptos a realizarem qualquer tipo de atendimento com excelência. “Realizamos treinamentos em todas as bases do SAMU, além das portas de entrada dos serviços de urgência e emergência no Norte de Minas. Participamos também da formação dos profissionais do Vale do Jequitinhonha e Juiz de Fora”, disse o coordenador.

Ubiratam conta ainda que os treinamentos acontecem semanalmente e são muito intensos. Nas capacitações são abordados diversos temas, sendo que uma reunião científica é realizada de forma mensal, momento em que são abordados temas em forma de discussão de casos clínicos e apresentado novas evidências científicas com relação às terapias assistências e farmacológicas.

“O Núcleo realiza treinamentos internos com abordagem do cotidiano e atualizando os funcionários sobre novas técnicas. Inclusive realizamos no dia quatro de março uma palestra sobre o Coronavírus para que as pessoas pudessem identificar os sintomas e as formas de transmissão”, fala Ubiratam, lembrando que o curso contou com a palestra de um especialista em infectologia.

O treinamento teve como objetivo capacitar os funcionários para que eles possam realizar uma triagem e um atendimento eficiente, e posteriormente fazerem o encaminhamento da possível vítima para o local adequado e com todas as normas e técnicas de biossegurança aplicadas.

A coordenadora médica do SAMU Macro Norte, Lílian Christianne Brito, participou da capacitação e pontua que os treinamentos são de suma importância para a preparação das equipes. “É necessário adquirir conhecimento e habilidades diante de um novo vírus como este”, comenta.

O coordenador do NEP finaliza informando que profissionais do SAMU estão preparados para fazerem uma abordagem segura. “Nos aprimoramos sempre e procuramos divulgar esse conhecimento adquirido. O atendimento em urgência e emergência é muito dinâmico, ele passa por processos de atualizações e consensos. O nosso núcleo de educação é referência para muitos núcleos do país, recebemos várias visitas para conhecerem o nosso trabalho e possivelmente ser aplicado em outro local”, enfatiza ele.

Texto: Letícia Fernandes

O Dia Internacional da Mulher é celebrado neste domingo (8 de março). A data frisa a importância da mulher na sociedade e a história da luta pelos seus direitos. No SAMU Macro Norte, existem muitas funcionárias de referência e que têm sido destaques na instituição.
A começar pela coordenação geral do serviço, que atende a uma população superior a 1,6 milhão de pessoas em todo o Norte de Minas. A gestão do órgão está nas mãos de Kely Cristina de Moura Lacerda, que desde 2015 está à frente da instituição como diretora executiva e junto com uma equipe de pessoas de peso eleva o patamar do órgão com muito profissionalismo fazendo com que o SAMU do Norte de Minas seja referência no Estado e em todo país.
  A equipe coordenada por Kely é composta por algumas mulheres de destaque que fazem o órgão se movimentar com excelência. Entre os setores liderados por mulheres estão a Coordenação de Enfermagem, Coordenação Médica, o Setor Jurídico, a Controladoria Interna e a Gerência de Recursos Humanos; essas mulheres venceram qualquer tipo de preconceito da sociedade e deixaram o caminho livre para uma mudança no perfil do mercado de trabalho.
  A coordenadora médica, Lilian Christianne Brito Fernandes, está há sete anos trabalhando no SAMU e contou que para chegar onde chegou passou por vários desafios que trouxeram para ela grande crescimento pessoal e profissional.
“O SAMU é uma experiência única e maravilhosa. Tenho orgulho de trabalhar nessa instituição, o valor é imensurável  ao ver uma parada cardíaca revertida, um sofrimento diminuído ou um olhar de agradecimento. Temos que provar muito mais nossa capacidade e habilidades para conseguirmos um espaço no competitivo mercado de trabalho. As mulheres têm conseguido mostrar competência em um mundo ainda com vestígios machistas”, finalizou a médica.
Há nove anos na instituição, a coordenadora de Enfermagem, Larissa Lopes de Alcântara e Gonçalves disse que o SAMU é um local muito organizado e comprometido com o funcionário; ressalta que lidar com pessoas não é tarefa fácil, e que trabalhar com emergência é prazeroso, mas muito estressante; mas que com respeito, paciência, comprometimento, profissionalismo e equilíbrio emocional é possível conseguir êxito”.
Larissa fala ainda sempre sonhou em trabalhar no SAMU, fez faculdade de enfermagem, iniciou a pós-graduação de Urgência e Emergência antes de se formar, e com três meses de finalizada a sua faculdade, começou a trabalhar no SAMU Macro Norte e na primeira oportunidade passou no concurso e se estabeleceu no serviço que tanto ama.
Roberta Soares Aquino, é assessora jurídica, trabalha no SAMU há nove anos e disse que um dos seus maiores desafios foi relacionar a legislação existente à realidade do consórcio intermunicipal de saúde diante de suas necessidades, por se tratar de uma instituição nova criada em 2010 e ainda com pouca legislação específica referente a consórcios.
A assessora disse que sempre foi muito respeitada em seu trabalho e pode externar suas opiniões e sugestões com diálogo aberto e saudável. “O SAMU para mim é uma grande escola de aprendizagem, é uma instituição grande em tamanho e em missão, com desafios diários que nos instigam a sempre aplicarmos conhecimentos para fortalecermos a missão de salvar vidas”, falou Roberta.
Josianne Fernanda Carvalho Mendes, é o nome da Gerente de Recursos Humanos, que é formada em enfermagem apesar de estar há sete anos exercendo função administrativa. Ela conta que trabalhou como enfermeira na atenção primária do município de Bocaiuva, o que permitiu o então presidente da época conhecer o seu trabalho; disse ainda que o SAMU significa crescimento pessoal e profissional em sua vida. “Foi aqui que conheci várias pessoas e tive a oportunidade de aprender a conviver diariamente com as diversas subjetividades humanas. Enfrentei o desafio de atuar na rotina administrativa que até então era algo novo, uma experiência diferente, mas agarrei a oportunidade com dedicação e apoio de todos que trabalhei, trazendo bons resultados para o setor”.
A gerente de RH finalizou agradecendo à diretora Executiva, Kely Cristina que através do seu exemplo de mulher e profissional, lhe estimula a buscar fazer sempre o seu melhor, tendo ela como uma referência, e também à Roberta Soares pelo acolhimento respeitoso e cuidadoso desde o primeiro dia de trabalho e a sua mãe que é exemplo de amor, alegria e temor a Deus.
Jaciara Mendes Ferreira é responsável pelo Setor de Controle Interno e conta que sempre se preparou tecnicamente para exercer uma função de destaque e estar como controladora interna de uma instituição tão importante como o SAMU a motiva querer fazer cada vez melhor.
Por fim, a diretora executiva Kely Cristina de Moura Lacerda diz que foi muito difícil chegar onde está, às vezes até tenta entender como tudo aconteceu em sua vida, mas considera que tudo tenha sido obra divina e ressaltou que: “A única coisa que sempre me esforço é para ser uma boa pessoa para as demais que estão em minha volta e tudo que me propus a fazer até hoje, dei o máximo de mim. Enfim, são os frutos que colhemos quando dedicamos, pode ser a coisa mais simples de fazer, se você fizer com amor e cuidado, você será sem sombra de dúvida destaque e referência. É nisso que acredito e é assim que vivo a minha vida”, disse a Kely.
A Diretora ainda fez questão de frisar que trabalhar no SAMU é receber energia positiva a todo instante. Apesar de estressante, a atividade tem como resposta o salvamento de vidas e não há nada mais gratificante do que saber que o seu esforço resulta em coisas boas. “Quero agradecer a toda minha equipe, formada por homens íntegros e mulheres de garra, pelo empenho, esforço e dedicação com que tratam o serviço e deixar um abraço carinhoso a todas as mulheres pelo nosso dia tão especial que deve ser comemorado com muita alegria”, agradeceu.

Texto: Letícia Fernandes

Uma ambulância do SAMU ficou atolada no dia 3 de março, em uma estrada de terra que fica na comunidade de São Joaquim, município de Coração de Jesus. Os socorristas estavam indo atender um chamado de desmaio.

Jean Carlos Vidal Tavares, de 45 anos, é técnico em enfermagem do SAMU há onze anos e estava na ocorrência. Ele informou que no dia atolaram três vezes; uma na ida e duas na volta da ocorrência, quando já estavam com  vítima e familiares na ambulância.

“Saímos para a ocorrência era 5h40, mas só conseguimos chegar no hospital às onze da manhã. O que deveria durar cerca de duas horas, gastamos quase seis, o acesso era muito ruim, a chuva deixou tudo alagado e com muita lama”, disse ele. O profissional disse ainda que a ambulância precisou ser rebocada por dois tratores, um de uma fazenda em São Geraldo e outro trator da comunidade São Joaquim, ambas perto do localidade.

“Demos muita sorte que atolamos com o dia já amanhecendo, se fosse a noite tinhámos que esperar o recurso chegar e a maioria da região não tem sinal de celular, sorte que lá tinha e conseguimos fazer contato com a Regulação que avisaram aos familiares da vítima sobre o fato ocorrido que entenderam a situação. A nossa equipe levou a situação em uma boa, sem estresse, trabalhamos sempre com o sorriso no rosto, trabalhar no SAMU é assim, muitas emoções. O importante é salvar vidas!”, finalizou Jean Tavares.

A vítima esteve tranquila em todo o percurso, foi socorrida e medicada com os devidos cuidados.

Texto: Letícia Fernandes

Foi realizada a reunião anual com os funcionários-referência do SAMU Macro Norte, no Auditório da Região Integrada de Segurança Pública – RISP, em Montes Claros, na tarde desta quinta-feira (05). O encontro, que marcou a presença de colaboradores das 42 bases descentralizadas da instituição teve como objetivo discutir assuntos visando a qualidade do serviço de urgência e emergência no Norte de Minas.

Durante a abertura, a diretora executiva do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência do Norte de Minas – Cisrun, Kely Cristina de Moura Lacerda, explicou a ausência do presidente Silvanei Batista por questões de saúde. Em seguida, apresentou todo o processo de construção e estudos realizados pela diretoria juntamente com os setores contábil e jurídico para a criação e implantação do Plano de Cargos e Salários nos moldes da lei. “Levamos em consideração as despesas com a implantação das novas unidades do SAMU, folha de pagamento, impostos, além dos repasses atrasados”, afirma Kely, demonstrando zelo com a coisa pública.

Na oportunidade, o diretor estadual do Sind-Saúde, Anderson Soares, apresentou demandas solicitadas pelos colaboradores para que as bases passem por intervenções, mas pediu para que todos conhecessem um pouco mais sobre o Cisrun para obter avanços. “A gente precisa entender como que é o sistema, qual que é a nossa função, buscar o bem comum e trabalhar junto com o Consórcio para poder conseguir os nossos objetivos.”, finalizou.

Os coordenadores de Enfermagem e do Núcleo de Educação Permanente, Larissa Alcântara e Ubiratam Correia, levaram palavras de incentivo e parabenizaram os funcionários-referência pela dedicação e empenho. Destacaram também a importância do treinamento contínuo e bater as metas de 2020.

Com o objetivo de qualificar os profissionais para atuar de forma adequada, caso a epidemia de coronavírus chegue ao Norte de Minas, os socorristas do SAMU Macro Norte passarão por um treinamento, nesta quarta-feira, 4, às 19h30, no Complexo Regulador do SAMU.

Com o nome de “Treinamento para Abordagem do Coronavírus”, a capacitação será realizada pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP) do SAMU e contará com a participação do infectologista Luciano Freitas. Será um treinamento inicial para a equipe em que serão discutidos os meios de contágio, formas de biossegurança, a latência, que é o período compreendido entre a infecção e o aparecimento dos sintomas, e os tipos de vírus do agente coronavírus.

“Já tivemos cursos semelhantes, mas é muito bom reforçar as técnicas de bioproteção com a presença de um especialista”, afirma o coordenador do NEP, Ubiratam Correia. A diretora executiva do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência do Norte de Minas – Cisrun, Kely Cristina, explica que o SAMU Macro Norte busca sempre estar atualizado e garantir que as equipes também estejam preparadas para atuar em emergências sanitárias.

O SAMU Macro Norte está com as inscrições abertas para as instituições de ensino interessadas em receber o Curso de Primeiros Socorros direcionado aos professores e colaboradores. A iniciativa do SAMU atende à Lei Federal n° 13.722, a Lei Lucas, que exige o treinamento em primeiros socorros nos estabelecimentos de ensino público e privado.

A capacitação é realizada pelo Núcleo de Educação Permanente do SAMU e levará informações importantes para o socorro de uma vítima em situação de emergência. No último sábado (29), o curso foi realizado no município de Ponto Chique para os profissionais da Rede Pública. Na capacitação, os colaboradores aprendem a identificar vítimas de parada cardiorrespiratória e praticam as manobras de reanimação cardiopulmonar em bonecos realísticos, além de aprender a reconhecer um engasgo e a utilizar as técnicas adequadas para salvar a vida da vítima, entre outras técnicas e procedimentos.

As instituições de ensino interessadas em solicitar a capacitação devem entrar em contato com o NEP para agendar uma data, através do telefone 2211-0008. As escolas que participarem do curso receberão um certificado comprovando a qualificação do estabelecimento em Primeiros Socorros. O treinamento é gratuito e é necessário que pelo menos 40% dos colaboradores da instituição participem.

O Núcleo de Educação Permanente do SAMU Macro Norte realizou uma capacitação sobre primeiros socorros para os professores da Escola Municipal Egídio Aquino, no bairro Independência, em Montes Claros, na última sexta-feira (31). O treinamento atende às exigências da legislação que obriga todas as escolas do Brasil possuir professores e colaboradores capacitados em primeiros socorros.

A obrigatoriedade foi estabelecida, em outubro de 2018, após a aprovação da Lei Federal n° 13.722, chamada Lei Lucas, que exige o treinamento em primeiros socorros nos estabelecimentos de ensino público e privado. A medida foi tomada após o estudante Lucas Begalli Zamora, de 10 anos, morrer depois de se engasgar durante uma excursão realizada pelo colégio que estudava. Dessa maneira, os instrutores no NEP levaram para dentro da escola manequins realísticos de bebê, criança e adulto para que os colaboradores aprendessem a identificar, e como proceder, diante de uma vítima de engasgo ou com parada cardiorrespiratória nas três fases da vida do ser humano. Os professores receberam as orientações, em seguida, puderam praticar o que aprenderam na teoria nos bonecos.

“O SAMU Macro Norte possui os projetos “SAMU na Escola” e “SAMU na Comunidade” que têm como objetivo levar orientações tanto para o ambiente escolar, como para a população, assim como informações e instruções para se portar diante de uma emergência”, disse a diretora executiva do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência do Norte de Minas, Kely Cristina de Moura Lacerda. “Nesta terça-feira (04), a equipe do Núcleo de Educação do SAMU se deslocará ao município de Mirabela onde professores da localidade receberão a capacitação para estarem preparados para o início do ano letivo”, lembrou o presidente do Cisrun, Silvanei Batista, destacando que o treinamento é gratuito e as solicitações podem ser feitas ao NEP, através do telefone 2211-0008.

Por Jane Felix
Assessora de Comunicação
SAMU Macro Norte
Contato: (38) 9 9944-0311
ascom@cisrun.saude.mg.gov.br

As férias escolares tradicionalmente se iniciam em meados do mês de dezembro e muitas famílias aproveitam o período para pegar a estrada e viajar em busca de um local para descanso e entretenimento. Uma vez que o Norte de Minas é caminho que liga o sudeste ao nordeste, região que possui muitos atrativos turísticos, as rodovias norte mineiras recebem um alto fluxo de veículos pelas três principais rodovias federais que cortam a região, as BRs 251, 135 e 365. Com o aumento da concentração de veículos na região, o risco de acidentes aumenta consideravelmente.

No início de 2020, por exemplo, houve dois acidentes envolvendo múltiplas vítimas, sendo colisões entre ônibus e carreta, na BR-251, e van e carro, na LMG-135. Ao todo, os dois acidentes envolveram 60 pessoas, sendo quatro óbitos no local e vários feridos levados aos hospitais da região. Para o atendimento das ocorrências, o SAMU Macro Norte mobilizou quase dez Unidades de Suporte Avançado e Básico. “Como o tempo estava fechado e não era possível o helicóptero levantar voo, empenhados nossa equipe de médico e enfermeiro que estava de plantão no Suporte Aéreo Avançado de Vida (SAAV) também para a ocorrência”, disse a diretora executiva do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência do Norte de Minas (Cisrun), Kely Cristina de Moura Lacerda.

Em janeiro de 2019, o SAMU Macro Norte atendeu 61 vítimas apenas em acidentes que aconteceram nas três principais rodovias do Norte de Minas. A maior parte destes atendimentos (30) ocorreu na BR-135, seguida pela 365 (17) e pela 251 (14). Em 2018, o número de vítimas de acidentes ocorridos nestas rodovias havia sido 54% maior: 134. Destas vítimas, 87, se envolveram em acidentes na BR-251; 37, na 135; e 10, na BR-365.

Diante do alto índice de acidentes, nesta época do ano, alguns com múltiplas vítimas, a Regulação Médica e as equipes do SAMU Macro Norte estão sempre em alerta para novos chamados. Além disso, o serviço possui um time especializado que compõe o Sistema de Comando Operacional (SCO) para atuar em emergências e situações críticas coordenando e gerenciando o trabalho das equipes.

O presidente do Cisrun, Silvanei Batista Santos, sabe da responsabilidade que é oferecer um serviço de urgência e emergência em uma área de atuação tão extensa (são 122 mil km²) e que, nessa época do ano, o número de ocorrências sofre um aumento significativo, mas está seguro pois considera que o SAMU Macro Norte está preparado tanto do ponto de vista de equipamentos como pessoal qualificado.

Por Jane Felix
Assessora de Comunicação
SAMU Macro Norte
Contato: (38) 9 9944-0311
ascom@cisrun.saude.mg.gov.br

O Programa de Nivelamento e Recertificação Anual do SAMU Macro Norte, realizado pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP), referente ao ano de 2020, já começou! As primeiras bases descentralizadas a receberem as atividades foram Verdelândia, nessa quinta-feira (28), e Mamonas, nesta sexta-feira (29), que, diga-se de passagem, foram inauguradas no mês de outubro.

A ação é voltada para os profissionais da instituição e tem como objetivo nivelar e atualizar os profissionais da instituição sobre novos protocolos do serviço de urgência e emergência. Durante todo o ano, a equipe do NEP visita todas as bases descentralizadas do SAMU Macro Norte levando técnicas do Suporte Avançado de Vida e Suporte Básico de Vida.

Os médicos, enfermeiros, técnicos em enfermagem e condutores socorristas recebem treinamentos voltados para emergências clínicas, traumáticas, obstétricas e manejo de equipamentos, dentre outros.

A diretora executiva do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência do Norte de Minas (Cisrun), que é a entidade responsável pela gestão do SAMU Macro Norte, Kely Cristina de Moura Lacerda, explica que a Recertificação é uma capacitação permanente que visa manter o padrão de excelência do serviço de urgência e emergência, que já é reconhecido nacionalmente.

O presidente do Cisrun, por sua vez, lembra que, apenas este ano, já foram inauguradas cinco bases descentralizadas e que a ampliação do serviço no Norte de Minas vai continuar em 2020. “Assim, a capacitação de nossas equipes é uma necessidade permanente, uma vez que o servidor é o maior patrimônio do SAMU Macro Norte”, conta Silvanei Batista.

As próximas bases a receberem o programa são as de Mirabela, Olhos d’Água, Bocaiuva, Francisco Sá, Curral de Dentro e Monte Azul, que também fazem parte do programa de ampliação do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência no Norte de Minas.

Por Jane Felix
Assessora de Comunicação
SAMU Macro Norte
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